Generasi Z kerap mendapat label generasi stroberi karena dianggap mudah menyerah saat menghadapi tekanan.

Namun, persoalan di dunia kerja tidak sesederhana itu. Mengacu pada pandangan Simon Sinek tentang komunikasi anak muda, kemampuan menyampaikan kebutuhan, menghadapi percakapan sulit, dan menerima umpan balik perlu dilatih.

Atasan dan lingkungan kerja juga berperan membangun komunikasi yang terbuka dan sehat.